Los programas de recursos humanos dirigidos a empresas, suelen cubrir, en algunos casos, un amplio espectro dentro del campo de RRHH. Esto se debe a que dentro de esta categoría podemos encontrar programas para la gestión del personal, la gestión de los salarios, los procesos de selección, etc. Un campo tan variado provoca que muchos programas de recursos humanos de distinto tipo compitan los unos con los otros, a pesar de que sus funciones sean diferentes entre sí.
Seguir LeyendoVolver a la actividad laboral después de las vacaciones trae consigo inconvenientes de re-adaptación. Un "aterrizaje suave y gradual" ayuda a mitigar los efectos del estrés post vacacional que sufren muchos empleados.
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Seguir Leyendo¿Por qué es tan importante la correcta gestión del talento? ¿Cómo hacer una gestión del talento efectiva en la empresa?
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