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Según la Encuesta de Ocupación Hotelera se registró 20.8 millones de viajeros que se hospedaron en el 2017 en el país.

Volver a la actividad laboral después de las vacaciones trae consigo inconvenientes de re-adaptación. Un "aterrizaje suave y gradual" ayuda a mitigar los efectos del estrés post vacacional que sufren muchos empleados.

La entrevista es un paso fundamental en el proceso de búsqueda laboral, y cada detalle es importante a la hora de sacarle el máximo provecho.

Las consultoras no aportan cifras alentadoras para 2018. Sólo una de cada 10 empresas piensa en contratar personal. Construcción y tecnología son los sectores más optimistas.

Todo cambia. Hoy son los trabajadores quienes eligen la compañía donde quieren trabajar. El salario no es el único beneficio para tentar o retener a los colaboradores

A nadie le extraña ya en los tiempos que corren que las personas y el talento suponen dos de los elementos críticos que determinan la ventaja competitiva que toda organización necesita. La modernización, cultura, eficiencia, desarrollo y aportación a la sociedad de cualquier empresa vendrán determinados por el motor humano.

Innovación + ciencia + recursos humanos, son tres conceptos que reflejan la tendencia hacia la “Neuroselección”. El mercado de los negocios mira atentamente el nuevo mundo de  procesos de selección.  

La revolución tecnológica se profundiza día a día atravesando todos los sectores de nuestras organizaciones. Debemos prepararnos y estar bien informados para aprovechar la irrupción de estos nuevos conceptos y la utilización de herramientas ideadas para facilitar las tareas diarias de la organización.

Un newsletter quincenal con todo lo que querés saber sobre el mundo de las organizaciones y su activo más importante: las personas.