Blog

28 May
Software para recursos humanos:¿Con qué nos podemos encontrar?

Software para recursos humanos:¿Con qué nos podemos encontrar?

Los programas de recursos humanos dirigidos a empresas, suelen cubrir, en algunos casos, un amplio espectro dentro del campo de RRHH. Esto se debe a que dentro de esta categoría podemos encontrar programas para la gestión del personal, la gestión de los salarios, los procesos de selección, etc. Un campo tan variado provoca que muchos programas de recursos humanos de distinto tipo compitan los unos con los otros, a pesar de que sus funciones sean diferentes entre sí.

Seguir Leyendo
01 Mar
3 razones por las cuales su empresa ahorra dinero con la ayuda de un Software de Gestión

3 razones por las cuales su empresa ahorra dinero con la ayuda de un Software de Gestión

Un Software de Gestión para Recursos Humanos, además de ser una solución integral para mejorar los flujos de trabajo del área mediante la integración de información, tanto externa como interna, es un gran aliado para reducir los costos operativos y de gestión de las organizaciones.

Seguir Leyendo
31 Ago
Valorar el capital humano, clave en tiempos turbulentos

Valorar el capital humano, clave en tiempos turbulentos

INFORME ESPECIAL - Ámbito Biz dialogó con diversos especialistas para abordar la problemática de atraer y retener talentos, y de crear líderes en momentos de incertidumbre. La importancia de los beneficios y diferenciales que ofrecen las empresas más allá de lo económico. Estudios advierten sobre el alto costo que representa perder a un valor. El factor Millennials.

Seguir Leyendo
04 Ago
Generalidades sobre la gestión del empleo eventual y sus utilidades.

Generalidades sobre la gestión del empleo eventual y sus utilidades.

Si bien la demanda de personal eventual más importante se da en el área industrial (operarios de producción, técnicos y mandos medios.),  también  abarca otras áreas, desde la administrativa hasta perfiles de sistemas, el Área comercial, por ejemplo Ejecutivos de cuenta y vendedores, o también para perfiles como Promotoras y merchandisers.

Seguir Leyendo